ผกก.ประชุมชี้แจงกำชับการปฏิบัติราชการ

     วันที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2569 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.ถึงพร ปานทอง ผกก.สภ.พิมาย ได้เรียกข้าราชการตำรวจ สภ.พิมาย ร่วมประชุมชี้แจงข้อราชการ, ข้อสั่งการของผู้บังคับบัญชา และกำชับการปฏิบัติราชการ ณ ห้องประชุม ศปก.สภ.พิมาย ดังนี้
     – กำชับข้าราชการตำรวจทุกนายเกี่ยวกับทรงผม และเครื่องแต่งกาย ให้ปฏิบัติให้ถูกต้องตามระเบียบของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
     – ให้กวดขันตรวจตราสถานบริการในพื้นที่ เช่น ร้านคาราโอเกะ ร้านนวดแผนโบราณ, สถานบันเทิงต่างๆ โดยห้ามไม่ให้เยาวชนอายุต่ำกว่า 20 ปี เข้าใช้บริการ และห้ามไม่ให้มีการค้ามนุษย์และค้าประเวณีโดยเด็ดขาด
     – กำชับให้เพิ่มวงรอบในการตรวจตรา ธนาคาร/ร้านทอง, สถานที่ราชการ, สถานที่ท่องเที่ยว, จุดเสี่ยง จุดล่อแหลม เพื่อป้องกันการก่อเหตุเกี่ยวกับทรัพย์ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ
     – ให้กวดขันจับกุมการกระทำความผิดเกี่ยวกับการค้ามนุษย์ ยาเสพติด อาวุธปืน อาวุธสงคราม วัตถุระเบิด และห้ามไม่ให้มีการลักลอบเล่นการพนันในลักษณะที่เป็นบ่อนการพนันในพื้นที่โดยเด็ดขาด
     – กำชับให้ตรวจป้องกัน กวดขัน จับกุม ตรวจยึดรถจักรยานยนต์ไม่ติดแผ่นป้ายทะเบียน, กลุ่มวัยรุ่นขับขี่แข่งขันรถในทางสาธารณะ รถเสียงดังไม่ถูกต้อง และขับขี่ก่อความเดือดร้อนรำคาญ
     – กำชับการรายงานเหตุอุกฉกรรจ์สะเทือนขวัญ เหตุที่ต้องรายงานด่วนหรือเรื่องสำคัญ ให้รายงานผู้บังคับบัญชาทราบโดยเร็วอย่าให้เกิดข้อบกพร่องเด็ดขาด
     – กำชับงานสอบสวนเกี่ยวกับการทำสำนวนคดีต่างๆ ให้ตรวจสอบและเร่งรัดให้แล้วเสร็จตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด โดยเฉพาะคดีที่ค้างการสอบสวนเกินระยะเวลา
     – ในการปฏิบัติหน้าที่ให้ใช้กิริยา วาจา ที่สุภาพกับประชาชน เมื่อได้รับแจ้งเหตุจากศูนย์ 191 ให้สายตรวจผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบออกไปยังที่เกิดเหตุโดยรวดเร็วภายในระยะเวลาที่กำหนด และแจ้งปิดเหตุให้ศูนย์วิทยุของ สภ.พิมาย ทราบทุกครั้ง
     – กำชับการปฏิบัติในการควบคุมตัวบุคคลวิกลจริตให้ใช้ความระมัดระวัง ห้ามประมาทเด็ดขาด โดยให้ใส่กุญแจมือทุกครั้ง
     – กำชับข้าราชการตำรวจทุกนาย ไม่ให้ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด, การพนัน, ห้ามเรียกรับสินบน ของขวัญ/ของกำนัล, ผลประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ หรือผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่างๆ ให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดมีจิตสำนึกในการปฏิเสธ การรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรมและโปร่งใส พร้อมทั้งได้กำชับผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น ให้กวดขัน กำกับ ดูแล ระเบียบวินัย ความประพฤติ และทุกข์-สุข ความเป็นอยู่ของผู้ใต้บังคับบัญชาและครอบครัว ตามคำสั่งของ ตร.ที่ 1212/2537 อย่างใกล้ชิด

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *